Обязанности: -прием и регистрация клиентов -работа с электронной почтой и рассылками -желание работать и зарабатывать -желание обучаться чему-то новому -позитивное отношение -бесплатное обучение -карьерный и личностный рост -возможность совмещения -гибкий график
Прием и регистрация звонков; помощь руководителю; работа с документацией. Ответственность; Дисциплинированность; Пунктуальность; Исполнительность. Гибкий график (5/2, 2/2), возможность подработки, отпуск своевременно.
Работа со СМИ, редактирование рекламы, контроль исполнения договоров. Внимательность, знание ПК на уровне пользователя, исполнительность. + КОРПОРАТИВНАЯ ПРЕМИЯ, удобный график 5/2, возможность работы по совмещению (2/2, 3/3), простая, интересная, стабильная работа с корпоративным обучением, рассмотрим студентов и молодых пенсионеров, п...
-работа с персоналом -отчетность, и выполнение поручений руководителя -коммуникабельность -ответственность -исполнительность -офис в центре города -возможность обучения на каждом этапе -обучение от компании -корпоративные мероприятия -карьерный и финансовый рост
Обязанности: прием и распределение входящих звонков; ведение делопроизводства и деловой переписки; прием, регистрация распределение входящей и исходящей корреспонденции; работа с оргтехникой (сканиров...
Ведение телефонных переговоров и документооборота, проведений собеседований, подготовка документа на оформление договоров. Исполнительность, позитивный настрой, желание расти и обучаться профессионализму, стремление к саморазвитию.
Обязанности: -прием и регистрация звонков -встречать посетителей -поиск информации в интернете Требования: -активность -ответственность -коммуникабельность Условия: -дружный коллектив -без опыта работа -своевременная оплата -гибкий график -карьерный рост
ведение отчётности,приём звонков. активность,ответственность,внимательность. достойная оплата без задержек,карьерный и профессиональный рост рост гибкий график 5/2,2/2,3-4 часа 8177137487
Принимать и регистрировать входящие звонки, оформлять заявки и договора по шаблону, сдавать отчётность. Активность, ответственность, исполнительность. Гибкий график по 4 часа в день (утро, день или вечер); - оплата высокая своевременная; - работа в уютном офисе; - молодой дружный коллектив; - возможен карьерный и профессиональный рост.
Обязанности: -прием входящих звонков -запись в регистрационном журнале -сдача отчетности Требования: -общительность -исполнительность -грамотная речь Условия: -выплаты два раза в месяц -гибкий график -офис в центре города
заполнение и оформление заявок по образцу,приём звонков,работа с компьютером внимательность,аккуратность график работы 3-4 часа в день,без опыта,достойные выплаты,карьерный рост. 89177137487
Обязанности: -обработка документов -учет движения товара -оформление платежных документов -проведение инвентаризации Требования: -ответственный -желание работать и развиваться -без ограничения возраста
пом. Оператора ПК Отслеживать статистику корпоративных сайтов Набор и редактирование текста и обработка информации Распределение звонков Работа в уютном офисе Комфортабельные условия Карьерный рост Оф...
Обеспечение и контроль бесперебойной работы Автомобильной Газонаполнительной Компрессорной Станции. Организация труда подчиненных работников (найм и обучение, оперативный персонал станции – 11 человек...
Обязанности : - обеспечение подготовки офиса к рабочему дню; - организация приема посетителей; - консультирование клиентов; - прием телефонных звонков, отчетность. г. Йошкар-ола т.364849 Презентабельный вид. Без лицензии.
ОБЯЗАННОСТИ: Встреча и консультирование клиентов, запись на прием к руководителю, осуществление входящих звонков, решение административно- организационных вопросов. т.364849 УСЛОВИЯ: График 5/2 с 9.00-17.00, возможность составления индивидуального графика, если рассматривать совмещение
- Развитие продуктового портфеля по закрепленной категории запасных частей к сельхозтехнике - Управление товарной номенклатурой (установление приоритетов по продажам и запасам) - Активная поддержка и ...
•Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. •Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). •Адаптация новых сотрудников.Разработка системы мотивации с...